Triathlon

Bei dieser Veranstaltung können drei verschiedene Workshops rund um das Thema Bewerbung besucht werden. Dazu gehören der Assessment Center (AC)-Workshop, die Testverfahren im Personalmanagement sowie das Bewerbertraining.

Beim AC-Workshop nehmen die Teilnehmer in einem Rollenspiel aktiv die Perspektive des Bewerbers, aber auch die des Assessors ein. In diesem Übungs-AC werden die wichtigsten »Spielregeln« und Verhaltensmuster vermittelt, um in einem realen AC bestehen zu können. Zu den Bestandteilen gehören verschiedene Übungen wie Postkorbübung, Fallstudien, Präsentationen, Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Tests oder Interviews.

Im Teil Testverfahren im Personalmanagement erhalten die Teilnehmer einen Überblick über die gebräuchlichen Verfahren zur Bestimmung von Persönlichkeitsprofilen im Zusammenhang mit der innerbetrieblichen Karriereplanung. Nachdem die einzelnen Verfahren vorgestellt wurden, folgt eine Darstellung und Diskussion der Abläufe, Schwerpunkte und Auswertungsalgorithmen. Im zweiten Teil werden verschiedene Testverfahren durchgeführt (z.B. IQ-Test, Beobachterkonferenz, Gruppendiskussion).

Im Bewerbertraining erfahren Sie alles rund um die erfolgreiche Bewerbung. Sie lernen, Ihre persönliche Strategie zu entwickeln, um den zukünftigen Arbeitgeber durch eine durchdachte und ansprechende Bewerbung zu beeindrucken. Angefangen von der Strukturierung des Vorgehens über die schriftliche Bewerbung bis hin zum Training für Vorstellungsgespräche eröffnet der Workshop neue Möglichkeiten, die Bewerbungsphase erfolgreich zu gestalten.

Veranstaltungen

Termin: 31.10.2012
Ort: Zittau
Ansprechpartner: Karl-Heinz Reiche
Informationen:
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