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Soziales Kompetenztraining

Mit sozialer Kompetenz persönliche und berufliche Ziele leichter erreichen

Wie gut kennen Sie Ihre Verhaltensweisen im Umgang mit anderen Menschen, in Arbeitsgruppen, Vereinen beim Sport, im Studium oder privat? Wie gut können Sie mit anderen Menschen umgehen? Können Sie sich auf verschiedene Charaktere einstellen? In diesem Seminar lernen Sie Methoden kennen, die das Miteinander fördern und damit auch Ihre eigene Zufriedenheit im Umgang mit anderen Menschen steigern.

Ausgangssituation
Viele Probleme im Berufsleben entstehen aufgrund zwischenmenschlicher Differenzen. Rüder Umgangston, Mobbing oder egoistisches Verhalten führen zu Unzufriedenheit, Krankmeldungen, Demotivation und Unkonzentriertheit. Und das bedingt wiederum - neben den menschlichen Tragödien - hohe ökonomische Verluste. Dagegen sorgt ein menschliches Miteinander, das geprägt ist von Verständnis, Toleranz, Mitgefühl, Respekt und aufeinander Zugehen, für Zufriedenheit am Arbeitsplatz und dies führt zu besseren Arbeitsergebnissen.

Beschreibung
Soziale Kompetenz bezieht sich auf die Fertigkeiten, die für einen verträglichen und angemessenen zwischenmenschlichen Kontakt erforderlich sind und die Bedürfnisse und Grenzen im Miteinander respektieren. Insbesondere soll die Situation in (Arbeits-)Teams thematisiert werden.

Wichtige Inhalte des Seminarangebotes sind:
-Selbstbewusstsein: eigener Typ, eigene Werte, Bedürfnisse und Motive
-Leistungskurve: Auswirkungen von Stress auf die Kommunikation
-Umgang mit anderen: Empathie und Körpersprache
-Umgang mit schwierigen Situationen: Kritik, Konflikte, Eskalation
-Eigenes Rollenverhalten in Teams

Methoden
Die Teilnehmer bekommen die Chance, ihr eigenes Verhalten in einer Gruppe in einem sicheren Umfeld spielerisch zu erfahren. Durch Selbstbeobachtung erkennen Sie Ihre individuellen Problembereiche und können diese gezielt trainieren. Dabei können Sie bewusst förderliche Methoden für ein erfolgreiches Miteinander ausprobieren.